Cap expérience ? Plus qu’une agence, une idéologie.
Agence d’intérim 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻 des personnes de plus de 45 ans et des personnes retraitées soucieuses d’améliorer leur niveau de vie, 𝗖𝗮𝗽 𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗲𝗻 œ𝘂𝘃𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗲 𝗹’𝗼𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗹’𝗲́𝗰𝗮𝗿𝘁.
Après cette longue période d’introspection forcée par des confinements à répétition, 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝗼𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗺𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹, leur équilibre entre vie privée et vie en entreprise, ou se sont fixés de nouvelles priorités. Mais la réalité entre l’analyse des envies et les perspectives offertes frappe souvent de plein fouet lorsqu’on se met en situation de recherche.
𝗖𝗿𝗲́𝗲́ 𝗽𝗮𝗿 𝟯 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀, Cap expérience déploie ses ressources en faveur des personnes souhaitant se reconvertir, désireuses de retrouver un emploi après 45 ans (𝘮𝘢𝘪𝘴, 𝘢𝘶𝘴𝘴𝘪, 𝘢𝘷𝘢𝘯𝘵 😊), des néo-retraités souhaitant proposer leurs savoir-faire et savoir être.
La valeur humaine n’est pas qu’une formulation accrocheuse pour cette agence d’intérim hors normes. Chaque action aboutit à un contact humain, un contre-pied à la vie courante où le numérique, le télétravail ou, simplement, les interactions se font au travers d’écrans. Chaque personne possède des compétences qui auraient pu être exploitées au travers d’un parcours professionnel et même personnel. 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗶𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀, 𝗲𝘀𝘁 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗖𝗮𝗽 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲
De plus, Cap Expérience propose de 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : des conseils pour la création de CV, l’accompagnement dans le suivi des candidatures, la mise en avant d’expériences et, surtout, 𝗻𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘂𝗹(𝗲). Cela fait toute la différence !
