Des conseils pour réussir votre recherche d’emploi
Il existe quelques clés de compréhension et astuces qui vous demanderont rigueur et travail mais vous rendront la vie beaucoup plus facile au moment de trouver un emploi.
Renseignez-vous sur votre cible
Manifester de la motivation et de la curiosité sont deux atouts indiscutables qu’un recruteur appréciera. Montrez que vous avez « fait vos devoirs ». Cela ne peut que vous être utile pour mieux appréhender l’univers dans lequel vous vous engagez. Vous devez vous renseigner sur l’entreprise, ses diverses activités et leur lieu d’exécution, et sur le secteur d’activités s’il ne vous est pas familier. Toutes ces informations viendront enrichir votre lettre de motivation, savamment adaptée en fonction de chaque candidature ! En prime, vous éviterez de sécher aux questions inattendues qui peuvent vite déstabiliser, même si elles ne sont pas systématiques, ni forcément éliminatoires pour le recruteur. Une préparation consciencieuse est synonyme de confiance en soi. Ainsi, vous pourrez vous concentrer sur votre mise en valeur et plus généralement, l’expression de votre personnalité.
Soignez votre CV et ajoutez-y votre grain de sel
Le CV est un élément crucial de votre candidature. Contrairement à une réponse ratée en entretien, il est par définition éliminatoire ! C’est la seule représentation que le recruteur possède de vous avant de vous avoir rencontré. Il va donc se permettre d’interpréter profondément les signaux que vous lui envoyez, même involontaires, que vous lui envoyez. Encore faut-il en être bien conscient au moment de sa conception. C’est pourquoi vous devez être attentif à la forme. Si votre CV est assez brouillon, le recruteur va s’imaginer que vous bâclez votre travail. En allant plus loin, si vous prétendez être appliqué mais que vous écrivez cela sur un document négligé, vous passez pour un menteur ! Faîtes très attention à l’image que vous renvoyez.
Enfin, soyez original afin de vous démarquer… Sans en faire trop au risque de faire peur au recruteur qui n’a pas forcément le temps nécessaire pour multiplier les essais. La recherche d’emploi n’est pas toujours une tâche facile mais elle devient beaucoup plus abordable une fois que vous avez compris les attentes d’un recruteur.
Votre lettre de motivation : moyen ultime de distinction
Rédiger une quantité importante de lettres de motivation peut être rébarbatif mais gardez en tête que c’est le moyen le plus efficace pour faire passer un message au recruteur ; faire valoir votre aptitude à occuper le poste demandé ; refléter qui vous êtes et quels sont vos objectifs. Si, encore une fois, ce n’est pas un exercice facile, sachez que vous pouvez vous permettre d’insuffler totalement votre personnalité dans cet écrit. La seule règle est d’y intégrer les informations dont le recruteur a obligatoirement besoin : ce que vous recherchez, pourquoi et quand (si ce n’est pas écrit sur votre CV). Sinon, misez sur la sincérité et l’originalité car la personne qui vous lira voit certainement défiler les mêmes formules convenues toute la journée !
Entretenez et utilisez votre réseau
Même si ce n’est pas le cas de tous, une partie des employeurs va être sensible aux recommandations. Conserver de bonnes relations professionnelles est un excellent moyen de se voir proposer une offre intéressante. C’est un travail qui doit se faire sur la longueur, en prenant des nouvelles de temps à autre. Votre réseau peut vous surprendre ! Un autre outil intéressant est la lettre de recommandation. Encore une fois, certains employeurs considèrent ce document comme potentiellement biaisé et n’y prêtent pas attention dans un souci d’équité. Mais cela ne coûte rien de mettre toutes les chances de votre côté, tant que le contenu de la lettre est fidèle à la réalité.
Tenez à jour votre identité digitale
Puisque l’activité de recrutement s’est grandement transposée sur le web, vous devez suivre le mouvement. Offrez-vous la possibilité d’être repéré. Une fois créé et correctement alimenté, mettre à jour votre profil LinkedIn ne sera pas chronophage. Rendez accessibles vos coordonnées, détaillez vos expériences, précisez que vous recherchez un emploi : il s’agit de votre CV numérique. Et même si ce n’est pas par le biais d’un réseau social professionnel que vous êtes recruté, gardez en tête que votre profil constitue toujours un support d’information complémentaire (voire un passage obligé de nos jours, ne serait-ce que par curiosité de la part du recruteur). Enfin, cette démarche participe à la consolidation de votre réseau. Réagir à certains posts fera parfois office de piqûre de rappel auprès de certains de vos contacts.
Engagez-vous dans une recherche active
Candidatures spontanées, salons professionnels et job dating sont vos meilleurs amis. En ce qui concerne les candidatures de votre initiative, n’hésitez pas à aller sur place pour déposer votre CV et votre lettre de motivation. En plus de créer un premier contact (démarche très appréciée), et donc une véritable image de vous chez au moins une personne de l’entreprise visée, vous pourrez vous-même prendre la température. Avez-vous été bien accueilli ? Quelle impression dégage l’entreprise ? Des indices dont vous pourrez vous servir si l’on vous propose un entretien. Quant aux salons de l’emploi et autres job dating, ce sont des passerelles très pertinentes vers l’emploi. Mais en dehors de cela, ces évènements vous permettront de vous entraîner à parler de vous, dans un cadre un tantinet plus décontracté qu’un entretien programmé !
